Over ons
Welkom bij Team De Borger, een dynamische politieke beweging geworteld in de Vlaamse cultuur en het centrum van het politieke spectrum, met een sterke focus op de mens. Wij zijn een groep van geëngageerde individuen die zich verenigen rond de ervaren en gedreven Jozef De Borger, voormalig burgemeester van Londerzeel gedurende 21 jaar.
Onze beweging wordt gedreven door een gedeelde visie op een modern Londerzeel, waarin gemeenschapszin, vooruitgang en inclusiviteit centraal staan. Als vriendengroep met een passie voor onze gemeente, zijn wij vastbesloten om de uitdagingen van vandaag aan te pakken en te streven naar een betere toekomst voor alle inwoners.
Met Jozef De Borger aan het hoofd, een man die de klappen van de zweep kent en een ongeëvenaarde gedrevenheid bezit, zijn wij toegewijd aan het bevorderen van een beleid dat rekening houdt met de behoeften en belangen van elk individu.
Onze missie:
jouw londerzeel verbeteren #1840❤️
Team De Borger zet zich in voor een Londerzeel waar jij trots op kan zijn. Met een heldere visie en solide waarden willen we overal in onze gemeente een degelijk beleid voeren. Dit betekent slim investeren in de toekomst met
• een onderbouwd financieel plan om onze ambitie waar te maken
• de herbestemming van gebouwen om onze gemeenschap te verrijken
• de ondersteuning van ons bloeiend verenigingsleven en lokale economie
• een versterking van het zorgaanbod
• een opwaardering van het openbaar domein inzake gebruiksvriendelijkheid en veiligheid
Onze visie
Londerzeel streeft naar een heldere langetermijnvisie met realistische doelen. Dit omvat:
-
Beslissingen gericht op het welzijn van onze inwoners.
-
Transparant en participatief bestuur.
-
Een levendige gemeenschap met respectvol samenleven.
-
Versterking van het landelijke karakter met aandacht voor landbouw en natuur.
-
Ondersteuning van lokale economie en ondernemerschap.
-
Prioriteit voor vlotte verkeersafwikkeling en veiligheid.
Onze Waarden
-
Mensgericht
-
Partnerschap
-
Levendig
-
Transparantie
-
Deugdelijk Bestuur
-
Mensgericht: We omarmen een positieve houding en stellen werken op mensenmaat voorop, waarbij we de behoeften en belangen van individuen centraal stellen.
-
Partnerschap: Samen staan we sterker. Ons beleid en onze dienstverlening streven naar inspraak en samenwerking binnen en buiten de organisatie, met het oog op het bevorderen van gezamenlijke doelen en belangen.
-
Levendig: Londerzeel moet bruisen! We erkennen en stimuleren de levendigheid van onze gemeente, met specifieke aandacht voor ondernemerschap en het verenigingsleven. We streven naar een kader dat deze vitaliteit verder kan ontwikkelen.
-
Transparantie: We hechten waarde aan open communicatie en inspraak. De gemeente besteedt veel aandacht aan transparante communicatie gedurende beleidstrajecten, met als doel het betrekken van burgers bij besluitvorming.
-
Deugdelijk bestuur: Correctheid staat voorop. Dit wordt vertaald in:
-
Democratie: Het bestuur volgt de wil van de kiezer.
-
Integriteit: De relatie tussen bestuur en burger is gebaseerd op eerlijkheid, neutraliteit, rechtvaardigheid en respect.
-
Klantgerichtheid: Onze dienstverlening is gebaseerd op de noden en behoeften van de burger en biedt oplossingen op maat.
-
Professionaliteit: We streven naar een kwaliteitsvolle dienstverlening en handelen altijd met kennis van zaken.
-
Organisatieverbondenheid: Mandatarissen en medewerkers werken samen, met altijd oog voor de belangen van Londerzeel.
-
Doelstellingen
Team De Borger heeft concrete plannen!
-
2025 wordt een studie- en voorbereidingsjaar
-
In 2026 volgen eerste realisaties
-
Langetermijnplanning naar 2035 toe
01
POLITIEK
-
Een deugdelijk bestuur met een ruime meerderheid (min. 60-65 %), een burgemeester en schepenen die minstens halftijds beschikbaar zijn voor Londerzeel
-
Mandaten worden toegekend, mede op basis van aantal persoonlijke voorkeurstemmen en met een correctie naar één schepen per deelgemeente
-
Duidelijkheid over bevoegdheden van de gemeente. Bij externe instroom prioriteit geven aan mensen die een band hebben met Londerzeel
02
DIENSTEN
-
Kerntakendebat en minder externe studiebureaus
-
Rationalisatie en duidelijke structuur
-
Efficiënt en flexibel personeelsbeleid met ruime en vrije openingsuren
-
Investeren in digitalisatie
-
Participatietoets
03
FINANCIËN
-
Realisatie van 7ha ARGO-gronden (opbrengst)
-
Herbestemming van de brandweerkazerne
-
Verkoop bibliotheek Malderen (opbrengst)
-
Belastingen evalueren en evt. aanpassen volgens noden
-
Loonkost gemeentepersoneel drukken
04
GEBOUWEN & GRONDEN
-
Herhuisvesting bib Malderen op gronden Helsen in PPS
-
Herbestemming OCMW-secretariaat als huisvesting voor de gemeentelijke diensten
-
Herbestemming oud gemeentehuis als uithangbord voor lokale economie en toerisme
-
Uitbouw van Gemeenschapscentrum Walschap tot volwaardig gemeenschapshuis met keuken
-
Onderhandelingen opstarten over de villa Van Assche en het domein De Burcht
-
Onderhandelingen opstarten met De Lijn en NMBS over de stationsomgeving Londerzeel en Malderen
